Altersvorsorge
Zum Aufbau der privaten Altersvorsorge empfehlen wir Schornsteinfegern in erster Linie zwei Bereiche, die einer starken staatlichen Förderung unterliegen. Gemeint sind hiermit zum einen die Riester-Rente und zum anderen die betriebliche Altersvorsorge.
betriebliche Altersvorsorge
Durch den neu aufgenommenen Absatz 3 haben ZDS-Mitglieder die Möglichkeit Ihre VwL im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge zu verdoppeln. Wer diese Leistungen clever für die Altersvorsorge anlegt, kann hierfür bei gleichem Nettogehalt monatlich über 80 € aufwenden.
Weitere Informationen und Möglichkeiten zur Angebotsanforderungen finden Sie hier
Riester-Rente
Die Riesterrente stellt ebenfalls ein staatlich gefördertes Altersvorsorgeprodukt dar. Sie als Arbeitnehmer im Schornsteinfeger-/Kaminkehrerhandwerk gehören zum geförderten Personenkreis. Wie hoch Ihre maximale Förderung sein kann, entnehmen Sie dieser Tabelle:
Die so verbleibenden Eigenbeiträge können Sie zusätzlich seit 2008 jährlich bis zu € 2.100,00 als Sonderausgaben steuerlich geltend machen, wodurch - nach Steuerrückzahlung - eine weitere Senkung des eigenen Aufwands entsteht.
Wenn der Ehepartner selbst sozialversicherungspflichtig beschäftigt ist, sollte er einen eigenen Riestervertrag besitzen.
Die Kinder sind in der Regel besser im Vertrag des Hauptverdieners berücksichtigt.
Gerne berechnen wir Ihnen Ihren optimalen Riesterbeitrag. Hierzu benötigen wir diese Informationen.
Auch in allen anderen Bereichen der Altersvorsorge erarbeiten wir Ihnen gern individuelle Vorschläge, bei denen wir selbstverständlich alle bestehden Versorgungen des Schornsteinfegers, sowie Ihre individuellen Voraussetzungen und Neigungen berücksichtigen.
